河北廊坊集成电路设计
薪酬总额管控严格，未超年度预算红线。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能河北廊坊各行业领导者实现数字化转型，成效显著
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
实施了精准的岗位说明书重构，做到了“事事有人管，人人有专责”。
针对存量客户开展深度运营，复购率提升个百分点。
启动数据治理项目，打通研发与BOM数据孤岛。
探索第二增长曲线，在领域进行小规模试错。
公司的绿色环保事迹被主流媒体报道，树立了良好的公众形象。